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丽水职业技术学院

学校召开招生就业目标责任制考核方案修订研讨会

发布时间:2020-01-09 来源: 招生就业处 阅览数:648

为完善考核机制,增强考核实效,元月8日上午,学校招生就业目标责任制考核方案和应届毕业生量化考核办法修订研讨会在702会议室召开。校党委委员、副校长潘洪峰出席并讲话,各二级学院党总支书记(副书记)、就业辅导员、招生就业处全体人员参加会议。会议由招生就业处处长张鑫燕主持。

会上,张鑫燕对2019年招生就业考核情况作了通报,对考核方案的修订背景、修订原则作了说明。招生就业处副处长曾长霞就目标责任制工作业绩指标、保障工作指标及应届毕业生就业工作量化考核细则分别逐条进行了解读。各二级学院参会人员依次发言,围绕考核方案开展讨论,提出了中肯的意见和建议。

潘洪峰在总结讲话中指出,考核的目的是为了推进工作,加强考核工作,发挥考核的导向作用,是提高治理能力的一个体现。招生就业处要做好统筹安排,突出合力推进,坚持问题导向改进方案,完善细则,使考核工作精准化、科学化、合理化、制度化。各学院要深化认识,提高站位,增强做好招生就业工作的责任感和担当精神,克服路径依赖,避免惯性思维,树立“不进是退、小进也是退”的意识,攻坚克难,争先创优。具体要做到三点:一是“早”,早谋划,早部署,早行动;二是“实”,部署要实,检查要实,结果要实;三是“好”,纵向比要有进步,横向比要有进位,总体比要有晋级。

        撰稿人:曾长霞